Elastyczność – Każdy ma swój rytm życia. Dbając o work-life-balance to my dopasowujemy się do Ciebie. Ty decydujesz czy pracujesz z biura, z domu, czy hybrydowo. Rozumiemy sytuacje losowe.

Płaska struktura – Problemy komunikacyjne na linii przełożony ↔ pracownik to u nas historia, która nigdy nie miała miejsca. Otaczamy nasz zespół opieką menadżerów i nie jesteśmy obojętni na problemy zawodowe, jak i prywatne.

Zaufanie – Ufamy Ci, dlatego masz swobodę do działania. Nie ograniczamy i nie podcinamy skrzydeł. Masz pomysł, który usprawni aplikację? Pokaż go nam!

Swobodna atmosfera – „Proszę Pani/Pana” to nie u nas! Tu jesteśmy na „Ty”. Nie mamy dress code i lubimy nieformalną atmosferę.

Odpowiedzialność – Działamy dla dużych klientów, którzy liczą na najwyższą jakość. Nie obawiaj się, ponieważ 30% naszej struktury to doświadczeni seniorzy, którzy skutecznie wspierają zespoły. Działaj swobodnie i odpowiedzialnie. Zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie.

Praca zespołowa – po obróceniu: To nie puste hasło, a codzienność naszej załogi. Pamiętasz: 98% załogi TTSW deklaruje, że może liczyć na wsparcie kolegów i koleżanek z zespołu, a 94% uważa ludzi za jeden z najważniejszych atutów firmy.

Rozwój – Potrzebujesz szkoleń? A może chcesz rozwijać inne talenty? Wspieramy w rozwoju zarówno tych doświadczonych, jak i niedoświadczonych. Dofinansowujemy szkolenia zewnętrzne, jak i wewnętrzne, wspieramy Twój rozwój.

Pasja – My nie pracujemy, bo my tym żyjemy. Nasza praca to nasza pasja. Dzielimy się swoim hobby i wzajemnie inspirujemy w ramach wspólnych akcji jak np. „Hobby w TTSW”.

Wsparcie rodziców – Masz małe dzieci? Obawiasz się, jak to będzie? Na nas możesz liczyć – wspieramy rodziców zarówno przy pomocy systemu benefitów, jak i organizując zajęcia dla dzieci. Rozumiemy niedyspozycyjność, gdy musisz zająć się pociechą.